投稿者: bfstaff

こんにちは！福島本部の柳沼です。

福島県も少しずつ暖かくなってきました。
ニュースを見ていると桜が咲き始めている地域もあるようですね🌸
桜の季節は、環境ががらりと変化する方も多いのはないでしょうか？

べストファームの内定者も、4月の入社に向けて準備を整えている様子です。今回は、10月に内定式を終えた皆さんが行っている研修について、ご紹介いたします！

内定者研修は論理的思考力の向上を目的として、11月から2月まで毎月開催しておりました。

私がお邪魔したのは、「会社の理念を浸透させるには？」というテーマで開催された研修です。
事前課題として、内定者の皆さんはテーマに対し一人一つの軸をもとに意見を考えていました。研修ではそれぞれが考えた軸をもとに深堀を進め、漏れや重複がないかワークを行います。理念の内容や社員一人ひとりの意識づくり、そのための方法などについて活発に意見を出し合っていました。

ワーク後、「現状把握という客観的な視点や社長からの視点など、社員の視点以外からも意見を出せるようになると、さらに視野が広がるのではないでしょうか」と先輩社員からのフィードバックがあり、内定者からは「なるほど、、」という声も聞こえました。

今回ご紹介したワーク形式の研修やその他動画での研修などを実施し、現在は4月入社に向け各自準備を進めていただいています。

入社後は新しい環境になり、覚えることも多いかと思いますが、同期で協力しながら内定者研修での学びを活かして活躍されることを期待しています✨

～ベストファームエントリー受付中のお知らせ～

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べストファームでは2024年卒業の学生を対象としたエントリーを受付中です！「まずはベストファームについて詳しく知りたい」という方は、自社説明会の日程を複数ご用意しておりますので、ぜひご参加ください。詳細については上記リクナビリンクよりご覧いただけます！

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べストファームでは、2023年4月入社の「内定式」を行いました。
今年は4名が当社に入社を決めてくれています🎉
今回のブログでは、内定式の様子をお伝えいたします！

今年は感染対策を講じながら、対面開催することができました！福島県石川町にある母畑温泉・八幡屋をお借りし、役員や各店マネージャーが内定者の皆さんを見守ります。

代表の斉藤からは、世の中の状況がめまぐるしく変わる状況で就職活動に取り組み、当社を選んでくれたことへの感謝とこれから社会人として準備を進めることへのエールが贈られました。内定者の皆さんも真剣な表情で、しっかりと受け止めている様子でした。

最後は内定者の皆さんからおひとりずつ自己紹介と意気込みを発表してもらいました。「若さとチャレンジ精神で何事にも全力で挑戦します。」
「一日でも早く会社の力になれるよう頑張ります。」
など、頼もしい言葉を聴くことができました。内定式終了後には「口から心臓が飛び出そうなほど緊張しました」との声もありましたが、動揺を感じさせない堂々とした振る舞いでした。

今回は、内定式の様子を福島本部の柳沼がご紹介いたしました。
1年前は内定者として参加していた「内定式」についてブログに書いているという事実に、時の流れを感じました。あっという間に過ぎてしまう時間を大切に、べストファームの一員としてしっかりしなくてはと気が引き締まりました。

最後までご覧いただきありがとうございます。

～お知らせ～
べストファームでは【冬のインターンシップ】のお申込みがスタートしております✨内定式の様子をご覧いただき、少しでもべストファームに興味を持っていただいた方は下記のリクナビロゴをタップ！

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みなさんこんにちは！福島本部の柳沼です。

9月も終わりに差し掛かり、衣替えの季節が近づいてきましたね🍁
衣替えとあわせてお部屋の整理をしてみるのはいかがでしょうか？

実は、べストファームには朝礼後に「環境整備」という時間があります。
働きやすい職場環境を整えるため、そしてお客様を綺麗な事務所でお出迎えするために実施している取り組みです。

今回のブログでは、福島本部と税務グループが在籍している郡山荒井支店の環境整備の様子をご紹介いたします。

荒井支店では、担当場所が割り振られています。自分の周りだけを整えるのではなく、それぞれが協力して事務所全体を整備します。

手が届かなそうな場所も、時には脚立を使用しながらお掃除します。
入社後初めてエアコンのフィルターを取り外す様子を見たときは、「こんなところまで！」と驚きました。

また、荒井支店はガラス張りの建物のため、事務所外のガラス清掃も行っています。お客様がいらっしゃったとき、いちばん始めに目に入る場所でもあるので念入りに行います。この日は、男性スタッフが自動ドア前にある屋根部分を清掃していました。

毎朝環境整備に取り組むことで、ものも心もピカピカになります✨
お客様に綺麗で気持ちの良い事務所だと感じていただけるよう、今後もしっかりと取り組んでまいります！

最後までご覧いただきありがとうございました。
次回のブログもお楽しみに🌼

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皆さん、こんにちは！福島本部の柳沼です。

7月に入り暑い日が続いていますね。
皆さんは夏にしたいことはありますか？私は今年の夏、楽しみにしていたことがあります。それは、今回お伝えする3か月フォローアップ研修です🌻

4月に行われた新入社員研修の中で、「次に他店舗の同期と会えるのは3か月フォローアップ研修かな」と聞いてから心待ちにしていました。

7月の上旬に実施されたということで、今回のブログでは1泊2日で行われた新入社員3か月フォローアップ研修の様子をお伝えいたします。

集合は6月にオープンした会津若松店です✨
研修の企画は「かけ算チームワークで会津の偉人と写真を撮ろう！」
べストファームクイズを解いて指定された偉人を導き出し、その偉人たちと写真を撮るというものでした。

クイズが解けたらいよいよ会津若松市内へと出発です！
指定された偉人たちとどこで写真が撮れるのか考えながら、計画を立てるのは難しさもありましたが、計画性の大切さを学びました。

夜はバーベキューを行いました🍖
同期とはもちろん、店舗や業務が異なる先輩ともお話しすることができました。お仕事の事、プライベートな事、様々な話題で話が尽きない楽しい時間でした！

入社したばかりと思っていましたが、3か月はあっという間に過ぎていきました。
数年後、先輩方のようになれるのだろうかという不安はありながらも、きっとなれると信じて一日一日を大切に業務に取り組みたいと感じる研修でした。

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こんにちは！福島本部の柳沼です。

みなさんが子供の頃、不思議に感じていたことはありますか？
私は、どうして大人は電話に出ると声が変わるのだろうと思っていたことがありましたが…いつの間にか自分も電話に出るときの声が違うような気がします。不思議ですね。

さて、今回のブログでは新入社員が参加した電話研修の様子をお伝えいたします📞

まず初めに、電話応対の重要性を教えて頂きました。
その中で出てきたのがメラビアンの法則です。みなさんご存知でしょうか？
人と人とがコミュニケーションを図る際、言語情報7％、聴覚情報38％、視覚情報55％という割合で影響を与えていると示したものです。

電話では視覚情報が伝えられません。
電話の応対では普段の声よりも明るく、はっきりと伝える意識の大切さを学びました。電話に出るときに声が変わるのも納得ですね！

続いて、電話の受け方についてです。
どのボタンを押すとどこにつながるのか、保留中の注意点など、初めて知る電話の機能もありました。
また、先輩方が新入社員の頃どんなことに困ったのか、経験談も含めてお話してくださったのでとても分かりやすかったです✨

最後に実践練習を行いました。
この日の学びを最大限活用しながら、お客様役の先輩に電話応対をしました。
声を出しながら練習してみると、こういう場合はどうしたらいいものか、と新たに疑問を感じることもあり、質問をしながら理解を深めることができました。

実際にお客様からの電話を手に取るときは緊張してしまうと思いますが、研修での学びを活かして精一杯対応いたします！

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